Mirian Nakamura: uma história de garra e sensibilidade
Falar sobre os sócios-fundadores da STEINBEIS-SIBE do Brasil é, acima de tudo, lançar um olhar sobre sua origem, os alicerces que traçaram os rumos da instituição. Mas ao investigar o seu crescimento e a sua história, é impossível ignorar como ela se mistura com a trajetória de Mirian Nakamura, nossa assistente administrativa – e, por que não, prata da casa.
Essa narrativa começa ainda na GDconsult, com uma então estudante de Administração de Empresas em vias de se formar, nos idos de 2013. A entrevista de estágio não podia ser em data mais marcante: o 8 de março que ficaria marcado no calendário da STEINBEIS-SIBE do Brasil não só como Dia da Mulher, como também aniversário efetivo e de contratação de uma das figuras femininas que mais influenciaram nosso desenvolvimento. Uma comemoração tripla, na medida do impacto causado por essa mudança em nossa equipe.
Temos aí cinco anos de evolução conjunta. De estagiária, Mirian passou a fazer parte do quadro efetivo de funcionários – e antes disso, seu TCC teve o apoio de nossa equipe. Nossa estrutura se expandiu, com novas parcerias, novos horizontes, um novo nome. Com tudo isso, claro, desafios se apresentaram, e a dedicação e organização de Mirian se fizeram fundamentais. Duas características tão fortes que se tornaram sua assinatura entre a equipe: ao se falar de Mirian com aqueles que trabalham com ela mais frequentemente, o equilíbrio fino entre empenho e gentileza sempre vem à tona.
E se nós crescemos, ela cresceu conosco. “Uma guerreira, única”, como define Peter Dostler, Diretor Executivo da STEINBEIS-SIBE do Brasil. Uma guerreira que luta, em especial, para se superar e fazer melhor, sempre – meta que encontra eco em tudo que fazemos.