“Para ter sucesso em moldar o futuro, é preciso focar em inovação e pessoas.”
– Ferdinand von Steinbeis, 1807 – 1893
– Ferdinand von Steinbeis, 1807 – 1893
O Plano Estratégico, por muitas vezes, torna-se um documento de intenções apartado da realidade, do dia-a-dia das pessoas na organização. Mais que um guia de referência, o planejamento ou a gestão da estratégia deve ser entendida como um modelo de trabalho coordenado e de forma continua e incorporado ao processo decisório da organização. Não se trata de planejar e implementar, mas da adoção de um modelo cíclico de gestão estratégica que envolve a organização em termos estratégico e operacional. Trata-se, portanto, de integrar a visão e o objetivos estratégicos ao gerenciamento operacional, ou seja, as escolhas estratégicas devem influenciar as pessoas em seus processos e rotinas cotidianos.