STEINBEIS-SIBE do Brasil | IMP – Innovation Management Professional
2380
page-template-default,page,page-id-2380,page-child,parent-pageid-423,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.0,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12,vc_responsive

IMP – Innovation Management Professional

O Programa INNOVATION MANAGEMENT PROFESSIONAL – IMP se diferencia dos demais programas desde seu propósito: “Produzir resultados / inovação para as organizações participantes do Programa, por meio da transferência de conhecimentos aos aprendizes e incorporação de metodologias e tecnologia aos processos, estrutura, produtos e serviços da instituição.

A proposta é conduzir projetos ligados diretamente à inovação e melhoria das instituições, utilizando os processos de pesquisa científica como caminho técnico para o alcance dos resultados. Esse modelo é sucesso nos ambientes corporativos, pois garantem o alinhamento do trabalho aos objetivos e interesses organizacionais.

Na Alemanha, a pós-graduação mínima é um Mestrado, não permitindo formações lato sensu análogas às do Brasil. Entretanto, os alunos serão certificados como INNOVATION MANAGEMENT PROFESSIONAL – IMP com Credit Points (CP), reconhecidos pela STEINBEIS-SIBE da Alemanha. É utilizado o Sistema Europeu de Transferência de Créditos, centrado no estudante e baseado no volume de trabalho requerido ao estudante, para que este alcance os objetivos de determinado programa de estudos. Estes objetivos são definidos preferencialmente em termos de resultados de aprendizagem e competências. Credit Points (CP) refere-se ao valor de um curso, ou carga de trabalho aplicada ao tema. Trata-se de um reconhecimento formal da academia. É considerado 1 ponto de crédito  aproximadamente 30 horas de trabalho, incluindo todas as formas de ensino (face to face e on-line), tarefas de avaliação e pesquisas. A carga de trabalho especificada pelo valor do ponto de crédito de um curso se aplica independentemente da duração do curso (ano, trimestre, período de ensino intensivo) ou o modo de entrega.

Para obtenção do certificado, é necessário que o aluno preencha os seguintes requisitos:

– Frequência mínima de 80% da carga horária total prevista;
– Avaliação satisfatória no desempenho de todas as disciplinas, com obtenção de nota mínima 7,0 (faixa: 0 a 10);
– Frequência mínima de 80% da carga horária de cada disciplina; e
– Aprovação do trabalho de conclusão de curso com nota mínima 7,0 (faixa: 0 a 10).

Estrutura curricular & carga horária de trabalho

O curso tem carga horária de 360 horas, com duração aproximada de 12 meses, com aulas expositivas, workshops, desenvolvimento em laboratório de serviços e sessões de coaching. São previstas ainda cerca de 600 horas de pesquisa aplicada ao projeto do participante, totalizando a carga de trabalho de 960 horas. Destaca-se que algumas disciplinas no Brasil e na Alemanha são ministradas por professores alemães na língua inglesa.

Cursos Relacionados