Construindo Líderes com o IMP
Desenvolvimento de Lideranças: essa é a marca do início do terceiro mês do Innovation Management Professional – IMP, e um tópico que será destaque ao longo de todo o curso. Afinal de contas, liderança é um elemento fundamental em qualquer projeto, mas seu peso real é constantemente subestimado. Quantas vezes não vemos na posição de líder indivíduos com vasto conhecimento em seu campo de atuação, mas uma compreensão no mínimo escassa no que diz respeito a comandar uma equipe?
Um líder eficaz se mede pelos resultados que entrega, ao equilibrar habilidades técnicas, cognitivas e, por fim, emocionais. Essa é a base do nosso SKE – Programa de Desenvolvimento de Lideranças, que começou a ser explorado por nossa turma do IMP. Esse conteúdo permeará todo o trabalho desenvolvido ao longo do IMP, sendo dedicado a aumentar a capacidade de cada aluno de direcionar suas próprias emoções e então as de outras pessoas para o trabalho a ser feito.
A semana ainda trouxe muito mais para os participantes do curso: sessões de coaching de projetos também fizeram parte da programação. Um acompanhamento individual para discutir desafios, problemas e soluções aplicadas a cada projeto, com o objetivo de propor atalhos e aprofundar questões cruciais.
E para concluir as atividades, tivemos a apresentação dos métodos de gestão da inovação customizados por nossos alunos – uma oportunidade de ouvir as propostas de colegas, estimulando a institucionalização da inovação em cada organização.